Évaluations médicales préalables à l’emploi et après l’offre d’emploi
Évaluation des capacités du candidat ou de la candidate à effectuer les tâches essentielles de façon sécuritaire et efficace, avant de procéder à l’embauche.
Évaluations personnalisées
Délais d’exécution et de production de rapports rapides
Recommandations claires et réalisables
Supervision clinique par des experts
APERÇU DES SERVICES
Ce à quoi vous attendre
En quoi consistent les évaluations préalables à l’emploi?
Les évaluations préalables à l’emploi font partie intégrante du processus d’embauche. Elles fournissent une image claire de la capacité d’un candidat ou d’une candidate à travailler en toute sécurité et aident à confirmer que cette personne possède les aptitudes physiques et cognitives liées au poste.
Notre équipe expérimentée évaluera, et en fera rapport, toute restriction de travail, tout autre test et examen requis ou tout suivi supplémentaire nécessaire avant de présenter une détermination finale de l’aptitude au travail.
Ces évaluations sur mesure sont adaptées aux postes qui présentent des enjeux en matière de sécurité, qui sont exigeants sur le plan physique ou cognitif, qui sont réglementés, qui comportent un risque d’exposition et pour lesquels les examens médicaux d’embauche traditionnels ne suffisent pas.
LA DIFFÉRENCE LIFEMARK
Pourquoi choisir Lifemark?
Forts de plus de vingt ans d’expérience et de milliers de dossiers gérés chaque année, nous avons bâti l’un des réseaux de santé au travail les plus fiables au Canada.
Lifemark met les gestionnaires de cas en relation directe avec son réseau national de thérapeutes, qui compte des physiothérapeutes, des ergothérapeutes et des professionnels en santé mentale.
En regroupant les soins cliniques, la gestion des cas et des données dans un seul modèle coordonné, nous réduisons les retards, améliorons la transparence et favorisons des résultats cohérents et durables en matière de retour au travail des organisations partout au Canada, des petites entreprises aux grandes organisations.
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années d’expérience
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SOLUTIONS POUR LES MILIEUX DE TRAVAIL
À découvrir également
Surveiller le bien-être continu des travailleurs
Créer un plan d’évaluation périodique pour gérer les risques et les incidents de sécurité.
Créer un milieu de travail axé sur la sécurité
Identifier les problèmes rapidement et prévenir les risques au moyen de programmes de surveillance.
Découvrir le dépistage de drogues et d’alcool
Intégrer le dépistage aux politiques d’évaluation existantes pour améliorer les processus et la conformité.
Évaluations médicales périodiques et annuelles
Évaluations visant à confirmer le maintien de l’aptitude au travail au fil du temps.
COMMUNIQUER AVEC NOTRE ÉQUIPE
Vous voulez en savoir plus sur nos évaluations préalables à l’emploi?
Les évaluations complètes de Lifemark donnent aux employeurs la tranquillité d’esprit lors de la prise de décision d’embauche, ce qui permet aux environnements de travail d’être aussi sécuritaires que possible pour l’employé et l’employeur.