Évaluations des exigences physiques et cognitives du poste et évaluations fonctionnelles
Traduire les exigences réelles de l’emploi en décisions éclairées pour l’embauche, les mesures d’accommodement, la réadaptation et le retour au travail.
Évaluations fonctionnelles fondées sur des données probantes
Analyses physiques et cognitives propres au poste
Mesures d’accommodement réalisables et recommandations de retour au travail
Équipe clinique multidisciplinaire
APERÇU DES SERVICES
Ce à quoi vous attendre
En quoi consistent les évaluations des exigences du poste et les évaluations fonctionnelles?
Pour prendre de bonnes décisions tout au long du cycle d’emploi, il est essentiel de comprendre les exigences physiques et cognitives d’un poste, et la façon dont le travailleur ou la travailleuse s’acquitte de ces exigences.
Nos services d’analyse des exigences du poste et d’évaluation fonctionnelle permettent de combler l’écart entre les résultats médicaux et les décisions opérationnelles. Notre équipe multidisciplinaire fournit des renseignements objectifs fondés sur des données probantes, que ce soit pour déterminer si un membre du personnel est apte à travailler, planifier des mesures d’accommodement ou soutenir le retour au travail.
Ces services sont couramment utilisés pour l’embauche, la réadaptation après une blessure, la gestion de l’invalidité de longue durée et les initiatives d’amélioration de l’ergonomie en milieu de travail.
LA DIFFÉRENCE LIFEMARK
Pourquoi choisir Lifemark?
Forts de plus de vingt ans d’expérience et de milliers de dossiers gérés chaque année, nous avons bâti l’un des réseaux de santé au travail les plus fiables au Canada.
Lifemark met les gestionnaires de cas en relation directe avec son réseau national de thérapeutes, qui compte des physiothérapeutes, des ergothérapeutes et des professionnels en santé mentale.
En regroupant les soins cliniques, la gestion des cas et des données dans un seul modèle coordonné, nous réduisons les retards, améliorons la transparence et favorisons des résultats cohérents et durables en matière de retour au travail des organisations partout au Canada, des petites entreprises aux grandes organisations.
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SOLUTIONS POUR LES MILIEUX DE TRAVAIL
À découvrir également
Évaluations préalables à l’emploi
Évaluation des capacités du candidat ou de la candidate à effectuer les tâches essentielles de façon sécuritaire et efficace, avant de procéder à l’embauche.
Dépistages en santé au travail
Soutenir la sécurité en milieu de travail grâce à des dépistages et à des tests de conformité.
Gestion de programme et services-conseils
Accédez à une gouvernance clinique de haut niveau ainsi qu’à des services-conseils pour votre programme de santé au travail.
Programmes de surveillance de la santé
Surveillance de la santé du personnel et identification précoce des risques.
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Vous souhaitez comprendre ce que votre personnel peut faire et ne pas faire?
Les services d’évaluations fonctionnelles et professionnelles de Lifemark donnent aux employeurs et aux équipes de soins les connaissances objectives et fondées sur des données probantes nécessaires pour prendre des décisions éclairées, de l’embauche au retour au travail.